- 현대그룹 현정은 회장, 20년째 임직원 자녀 수능 응원...감성경영으로 직원과 가족 사기 높인다
- 엄지영 2025.11.07
- [일요주간=엄지영 기자] 현정은 현대그룹 회장이 올해도 임직원 수험생 자녀들에게 따뜻한 응원의 메시지와 선물을 전달하며 감성경영 행보를 이어갔다.현대그룹은 6일 2026학년도 대학수학능력시험을 앞둔 전 계열사 수험생 자녀 120여 명 ...
- NH농협은행, ‘2025 RPA 빅리그’ 시상식 개최...민원인정보 자동정비 대상 수상
- 김완재 2025.10.28
- [일요주간=김완재 기자]NH농협은행(은행장 강태영)은 27일 본사에서 ‘2025년 RPA(Robotic Process Automation, 로봇 프로세스 자동화) 빅리그’ 시상식을 열고, 올해의 우수 자동화 과제를 선정했다고 28일 ...
- 교원투어, 임직원 역량 강화 위해 학습 파트너 제도·리더십 육성 체계 도입
- 이수근 2025.08.22
- [일요주간=이수근 기자] 교원투어(대표 장동하)가 임직원 역량 강화를 목표로 사내 학습 파트너 제도와 리더십 육성 체계를 새롭게 마련했다. 빠르게 변화하는 여행산업 환경 속에서 인재 육성을 통해 경쟁력을 높이고, 지속 가능한 성장 기 ...
- 한국마사회, 사내 익명게시판 '말랑톡톡' 통해 소통·존중 문화 정착 시동
- 엄지영 2025.07.31
- [일요주간 = 엄지영 기자] 한국마사회는 사내 익명게시판에 올라온 칭찬 글을 계기로 무더위 속에서도 묵묵히 현장을 지킨 직원들을 초청해 감사의 마음을 전했다. 이번 행사는 조직 내 소통과 존중 문화를 확산하기 위한 노력의 일환이다.한 ...
- GS칼텍스, 사내 생성형 AI 플랫폼 'AIU' 오픈… AI 활용 업무 혁신 본격화
- 엄지영 2025.07.08
- [일요주간 = 엄지영 기자] GS칼텍스(대표 허세홍)가 사내 생성형 인공지능(AI) 통합 플랫폼 ‘AIU’를 공식 오픈하며 디지털 전환(DX) 가속화에 박차를 가한다. AIU는 임직원들이 안전하고 손쉽게 AI 기술을 업무에 적용할 수 ...
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'성과급 중단·‘가족 경영’에 반기' 렉서스·도요타 노조 파업 돌입…사 측 "실적 기준에 미달·오너 장남 경영 능력 갖춰"
- 노동조합, 성과급 지급 중단·기본급 미달에 "더는 못 참아"…경영진 가족 수익 개입 의혹 제기 회사 측 "성과급, 올해는 실적이 기준에 미달해 미지급...장남은 일본 도요타 10년 근무 경력"
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